Myande Revue et Distinction 2021

Le 8 février 2022, les employés de Myande se sont réunis pour la synthèse de l'évaluation annuelle du travail 2021 et la distinction des réalisateurs exceptionnels. Cet événement visait à passer en revue le travail de 2021, à déployer le plan stratégique et les tâches clés de l'entreprise pour 2022, et à féliciter et récompenser les groupes et employés qui ont apporté des contributions exceptionnelles au développement de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

Avec des chiffres et des faits, le président M. Xu Bin a parlé des résultats de 2021 et des objectifs de 2022, passant en revue et résumant l'année 2021 du groupe Myande et clarifiant le plan stratégique pour 2022.

1. S'en tenir à la philosophie opérationnelle 'centrée sur le client'

2. Saisir les deux priorités principales de l'exploitation et de la gestion.

3. Garder à l'esprit la mission et la vision et pratiquer les valeurs fondamentales.

4. Renforcer la compétitivité fondamentale de l'entreprise grâce à quatre tâches clés en 2022.

5. Cinq infrastructures pour accélérer le développement de la numérisation et de l'intelligence.

Ensuite est venue la cérémonie passionnante de remise des prix pour féliciter les équipes et individus exceptionnels du groupe Myande en 2021. Sous les applaudissements et les félicitations de tous les employés de Myande, des trophées et des certificats honorifiques ont été décernés à tous les individus et équipes exceptionnels.

À la fin de la réunion, M. Yan Ji, un expert senior, a fait une présentation sur la gestion de la sécurité, et M. Zhang Wenru, le chef du département du contrôle de la qualité, a partagé le rapport annuel sur la qualité.