Myande se concentre sur l'expansion mondiale, en conquérant les marchés internationaux

Il y a trois ans, la plus grande commande d'exportation d'équipements de transformation de céréales et d'huile de Chine vers l'Europe a quitté le port de Shanghai—comprenant des équipements de transformation d'huile de soja de 3 000 TPD, de colza de 2 000 TPD et de tournesol de 2 700 TPD, à destination de KU Group, une entreprise renommée de transformation d'huile en Russie.

Le temps passe vite. Aujourd'hui, KU Group s'est solidement établie comme un leader dans la transformation et le commerce de céréales en Russie, grâce à une base solide d'équipements, dont une grande partie provient de Myande Group.

Dans le bureau du président M. Xu Bin, une carte du monde affiche de manière prééminente l'empreinte mondiale de l'entreprise, chaque drapeau rouge marquant un jalon clé à travers les continents : du Brésil à l'Ouzbékistan, de la Malaisie à l'Indonésie, de l'Argentine à la Colombie… Myande a fourni des équipements à de grandes entreprises internationales de céréales et d'huiles telles que Louis Dreyfus, Cargill, Bunge et ADM. Des lignes de traitement complètes et des usines de transformation de céréales et d'huiles de pointe, économes en énergie et respectueuses de l'environnement ont été établies avec succès dans plus de 80 pays.

Comment Myande, en partant de zéro dans le secteur des équipements pour oléagineux et des projets clés en main, a-t-elle capté l'attention du marché international ? Le vice-président du marketing mondial de Myande, M. Li Xudong, attribue l'innovation comme le principal moteur pour sécuriser les opportunités de développement et acquérir des avantages concurrentiels. Il a présenté un bilan substantiel des réalisations de l'entreprise : l'entreprise a été nommée Entreprise Championne Nationale dans la Fabrication, a reçu une nomination pour le Prix de la Qualité du Gouverneur Provincial du Jiangsu, a accumulé plus de 500 droits de propriété intellectuelle, dont plus de 100 brevets, et a entrepris cinq projets nationaux du Programme Flambeau et Étincelle.

Le jour de l'interview, le journaliste a vu une remorque de transport transportant un équipement 'hors gabarit', prête à partir pour le port. C'était le produit phare de Myande - l''Extracteur de type E'. Le vice-président de Myande, M. Wang Mu, a déclaré : 'L'extracteur est l'équipement central pour l'extraction d'huile dans la production d'huile comestible. Pendant des années, les entreprises européennes et américaines ont dominé le marché mondial des équipements pour oléagineux avec les technologies associées. Aujourd'hui, nous avons développé avec succès l'Extracteur de type E, avec des droits de propriété intellectuelle complets, résolvant le problème du 'goulot d'étranglement'.

Pourquoi le nom est-il précédé d'un 'E' ? 'Cela signifie Économie d'énergie', a expliqué Wang Mu, soulignant qu'avec des produits comme l'Extracteur de type E, la technologie de production d'huile de Myande a considérablement réduit la consommation dans la transformation du soja. Par exemple, la consommation de vapeur par tonne est inférieure de 30 % à la moyenne mondiale de l'industrie, contribuant aux économies d'énergie et à la réduction des émissions.

Généralement, l'accent dans le secteur des équipements oléagineux et des projets clés en main est mis sur les taux d'extraction d'huile et la consommation d'énergie. Cependant, Myande a fixé son objectif sur 'la qualité de l'huile et la santé humaine'. Après 20 ans de pratique en ingénierie, en adhérant au principe de 'plus d'huile, une meilleure huile', Myande a développé le Dispositif de Réaction par Cavitation Nano et le Système de Désodorisation à Température Variable. 'Actuellement, ces technologies ont atteint 'zéro acides gras trans' dans divers produits pétroliers, améliorant considérablement la qualité de l'huile', a expliqué M. Liang Chunsong, Directeur du Centre de Technologie d'Ingénierie de Myande. Il a précisé que le raffinage du pétrole brut en huile comestible nécessite des processus tels que le dégommage, la décoloration et la désodorisation. 'Les processus traditionnels reposent sur les structures moléculaires et atomiques, mais nos dernières percées de travail pénètrent jusqu'au niveau nanométrique, améliorant l'efficacité du raffinage.'

De la production de produits à la livraison d'installations complètes, la stratégie d'expansion mondiale de Myande est de plus en plus motivée par la recherche de la 'nouvelle qualité'. Le directeur de la qualité de Myande, M. Mao Weijiang, a expliqué qu'au cours des dernières années, l'entreprise a adopté les concepts de l'Industrie 4.0, intensifiant le développement et l'application de technologies avancées telles que les algorithmes intelligents, et créant un nouveau cadre pour des solutions intelligentes. Par exemple, le projet de fabrication intelligente à faible émission de carbone de la troisième phase, lancé en 2022, intègre des systèmes robotisés, la découpe laser de haute puissance et des systèmes de logistique intelligents AGV, améliorant considérablement l'efficacité de production. Le projet intègre également la 'transformation intelligente' grâce à la conception d'usine 3D et à la simulation dynamique, permettant la conception et la gestion modulaires des produits et des processus.

En avril 2024, le Centre d'Innovation de Myande a officiellement démarré sa construction, et en décembre, la structure principale du Centre de Vérification de Concept a été achevée. M. Mao Weijiang a partagé que la construction de ces centres fournira une plateforme pour l'innovation technologique et la R&D, garantissant le développement de haute qualité de l'entreprise pour les 20 prochaines années. 'Nous travaillerons avec des universités, des instituts de recherche et des parties prenantes de l'industrie pour renforcer la recherche théorique et les essais de concept, comblant le 'dernier kilomètre' pour transformer les réalisations scientifiques et technologiques en applications pratiques, ce qui renforcera davantage la compétitivité mondiale de Myande.'

Le talent est fondamental pour le succès de toute entreprise, et le développement rapide de Myande au cours des 20 dernières années a été fortement soutenu par sa main-d'œuvre talentueuse. Pour constituer une équipe de talents innovants de haut niveau et de travailleurs qualifiés, Myande a lancé des plans d'action tels que le 'Programme de formation des successeurs et des talents de réserve pour les postes clés'. 'Nous avons établi un système complet de développement des talents, qui comprend une formation professionnelle régulière, des conseils en développement de carrière et des opportunités d'échanges internes et externes', a déclaré Mme Sun Huarong, Directrice du Département des Ressources Humaines de Myande.

'Tenir fermement la bouteille d'huile entre nos mains'—c'est l'aspiration partagée de tous chez Myande. Avec un engagement inébranlable, Myande continuera d'avancer vers ses objectifs, contribuant la 'sagesse de Yangzhou' au développement de haute qualité de l'industrie mondiale des céréales et de l'huile.